Desde noviembre de 2025, todas las personas empleadoras en España están obligadas a realizar una evaluación de riesgos laborales del hogar cuando contratan a una empleada doméstica. Este cambio legal forma parte del Real Decreto 893/2024, que busca equiparar los derechos de este colectivo con el resto del mercado laboral. La norma se apoya en una herramienta pública y gratuita desarrollada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y disponible en Prevencion10.es.
Con más de 348.000 trabajadoras del hogar afiliadas según el Ministerio de Trabajo, y con un 69 % de origen extranjero, la regulación llega a un sector históricamente invisibilizado y con alta vulnerabilidad. Esta guía te explica exactamente cómo rellenar Prevencion10.es paso a paso, qué obligaciones tienes, qué plazos debes cumplir y a qué sanciones te enfrentas si no lo haces.
Lo esencial en 30 segundos
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Obligatorio: todas las personas empleadoras, independientemente del número de horas trabajadas.
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Dónde se hace: en Prevencion10.es, con cuenta, Cl@ve o DNIe.
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Qué genera: un PDF oficial con la evaluación y medidas preventivas.
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Qué hacer con el PDF: guardarlo y entregarlo a la trabajadora; no se envía a ningún organismo.
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Plazo: 6 meses desde que se inicia la relación laboral para aplicar las medidas.
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Sanciones: entre 2.450 € (leve) y 49.180 € (grave con agravantes).
¿Por qué esta evaluación es obligatoria?
La medida responde a recomendaciones de la OIT, Eurostat y el propio INSST, que llevan años señalando que el trabajo doméstico presenta riesgos infravalorados: posturas forzadas, manipulación de cargas, exposición a productos químicos y ausencia de formación preventiva.
Durante su presentación, Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda, afirmó que «España da un paso histórico al ofrecer una herramienta pública, gratuita y específica para prevenir los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar». Según el Ministerio, es una “conquista de derechos” para un colectivo que durante décadas trabajó sin protección preventiva.
La norma también refuerza la profesionalización del sector y contribuye a reducir la informalidad laboral, uno de los principales retos señalados por la OIT.
Guía paso a paso para hacer la evaluación de riesgos laborales en Prevencion10.es
Google muestra especialmente bien los artículos que explican un proceso de forma práctica. Aquí tienes la guía más clara y actualizada.
Paso 1: Accede a Prevencion10.es
Entra en la plataforma y elige:
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Crear una cuenta.
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Entrar con Cl@ve.
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Entrar con DNI electrónico.
Este proceso sirve para vincular la evaluación al empleador y al domicilio.
Paso 2: Indica los datos del hogar donde trabaja la empleada
El sistema te pedirá:
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Dirección completa.
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Nombre del titular de la vivienda.
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Número de trabajadoras contratadas.
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Tipo de tareas realizadas (limpieza, cocina, plancha, cuidado de mayores, etc.).
Este apartado es clave para que la herramienta formule recomendaciones personalizadas.
Paso 3: Selecciona las tareas de la trabajadora
La herramienta muestra un listado detallado. Debes marcar las tareas que corresponden a la realidad laboral. Esta selección determina las preguntas posteriores y las medidas preventivas.
Paso 4: Responde al cuestionario de riesgos
Es un cuestionario guiado y muy sencillo, con respuestas tipo «sí», «no» y «no procede». Los apartados incluyen:
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Condiciones generales del hogar.
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Riesgos eléctricos.
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Productos de limpieza y químicos.
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Cargas físicas y posturas.
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Riesgos ergonómicos.
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Organización del tiempo de trabajo.
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Convivencia con mascotas o personas dependientes.
El INSST señala que el cuestionario está diseñado para personas sin conocimientos técnicos.
Paso 5: Descarga el PDF oficial
Al completar el cuestionario, el sistema genera un PDF con valor legal que incluye:
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Los riesgos detectados.
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Las medidas preventivas recomendadas.
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Material informativo obligatorio para la trabajadora.
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Un pequeño calendario de implantación de mejoras.
Este PDF es la “declaración responsable” que acredita el cumplimiento de la normativa.
Paso 6: Entrega la documentación a la trabajadora
La ley obliga a entregar:
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La evaluación de riesgos.
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Las medidas preventivas que se aplicarán.
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Un documento informativo sobre sus derechos.
No se debe enviar a la Administración, pero debe estar disponible si lo pide Inspección de Trabajo.
Obligaciones legales del empleador
Completar la evaluación dentro del plazo
Tienes 6 meses para finalizarla y aplicar las medidas necesarias. El objetivo es facilitar la adaptación sin generar costes adicionales.
Implantar medidas preventivas
Pueden ser ajustes muy sencillos: reorganizar productos, cambiar útiles de limpieza, mejorar iluminación o ajustar alturas para tareas repetitivas.
Mantener actualizado el documento
Si cambian las tareas, las condiciones o el número de trabajadoras, se recomienda repetir la evaluación.
¿Puedo externalizar el proceso?
Sí. Si lo prefieres, puedes contratar un servicio de prevención ajeno (empresa privada). Ellos elaboran un plan ampliado, pero para la mayoría de hogares la herramienta pública es suficiente y cumple la ley.
¿Qué sanciones existen por no realizar la evaluación?
El Ministerio de Trabajo informa de que el incumplimiento puede considerarse:
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Infracción leve: hasta 2.450 €.
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Infracción grave (con agravantes): hasta 49.180 €.
Las sanciones más severas se aplican solo en casos excepcionales. El objetivo principal es garantizar derechos, no penalizar.
¿Qué implica esta medida para el sector doméstico?
Supone un paso histórico en la profesionalización del trabajo doméstico, un sector feminizado y muy precarizado según el INE y la OIT. También contribuye a mejorar la salud laboral, reducir accidentes, dignificar la profesión y avanzar hacia un mercado de cuidados más justo.
Con esta obligación, España se sitúa a la vanguardia de la prevención laboral en el ámbito doméstico.
FAQ
¿Cómo descargar el PDF de la evaluación de riesgos en Prevencion10.es?
Al terminar el cuestionario, la herramienta muestra un botón de descarga con el documento completo.
¿La evaluación es válida si la hace otra persona por mí?
Sí. Un familiar o amigo puede completarla siempre que tenga los datos necesarios.
¿Tengo que entregar el PDF a la Seguridad Social o al Ministerio?
No. Solo debes guardarlo y entregarlo a la trabajadora.
¿Qué pasa si Prevencion10.es da errores?
Puede ocurrir temporalmente por exceso de usuarios. El Ministerio suele restablecerlo rápidamente.
¿Es obligatorio repetir la evaluación cada año?
No, pero se recomienda hacerlo si cambian las tareas o condiciones laborales.
Fuentes
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Ministerio de Trabajo y Economía Social. Nota de prensa sobre la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar (14/05/2025).
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Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Recursos de prevención en el trabajo doméstico.
